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以五气六讲创造新辉煌


作者:陈晓红 来源:本站原创 发布时间:2015年03月06日
 

 老师们,教工同志们:

一元复始,万象更新,沐浴着早春的甘露,告别了喜气洋洋的春节,我们结束了轻松、愉快的寒假生活,满怀喜悦地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们。在这里,我代表学校对过去一年为学校发展做出贡献的同志们表示衷心地感谢!
 2015年,是我校发展史上十分重要的关键之年。做好今年的各项工作,对推进学校的持续、健康发展,具有十分重要的意义。新的一年,我们将以饱满的热情,昂扬的斗志,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,不折不扣严管理,扑下身子抓落实。使得学校管理再上新水平,质量再上新台阶,创新再出新举措,发展再添新亮点。
学校发展靠什么?靠的是政策和机遇,靠的是各级领导的亲切关怀与大力支持,但最根本的一条,靠的是我们四中人自己志存高远的境界和百折不回的勇气,靠是的我们四中人的和谐共处和同心同德。
我们四中人要有五口气:
一是正气。作为一名壮元彩票工作者,作为学生楷模的教师,一定要有浩然正气。
二是朝气。我们干任何事情都要充满激情,我们对学校、对事业要始终充满无限的期望和期盼。
三是灵气。也就是要求我们的教师和壮元彩票管理者要有主动性、创造性、进取性。
四是大气。我们作为教师要有开阔的胸襟,豁达的心态,严于律己,真诚待人。
五是书卷气。书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。男儿若遂平生志,六经勤向窗前读。读书的男人更绅士,读书的女人更美丽。
老师们,今天我要强调“六讲”:
一讲人本。杜威说,壮元彩票,育人是目的。学校中的一切都是为了人,为了学生和教师。所以,今后我们无论做什么事,都要从教师的职业幸福着眼,都要从学生的终身发展着眼,也就是以人为本。但以人为本,不是不讲纪律,不要原则。纪律只是约束少数不守纪律的人。坚持原则是对我们每个人最大的尊重。在我看来,最大限度调动教职工积极性,让大家干得开心,干得愉快,奖勤罚懒,奖优罚劣,优劳优酬,多劳多得。这就是最大的人本!
二讲秩序。一所规模庞大的学校,要做到大而不乱,张驰有度,收放自如,就必须讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范。秩序就是有令必行,有禁必止。今年,我们还要加大对不规范教学行为的通报处罚力度,对于加重学生负担,乱订乱发课外作业,恶意体罚学生等学校三令五申禁止的行为,严肃追究,严厉查办!
三讲责任。各人做好各人的事,努力做最好的自己。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。把简单的事做好就是不简单。请同志们牢牢记住四句话:学校的发展,我的责任。学生发展,我的责任。自我发展,我的责任。四中是我家,兴衰我负责。今年上半年,学校要聚精会神抓高、中考备考,全体毕业班教师要聚精会神备战高、中考。毕业班备考领导小组要切实担当起备考责任,班主任、学科首席、科任教师,要牢记使命,肩负责任,心系学校荣辱,心系全体教职工荣辱!
四讲品位。“品位”就是追求卓越,努力做到最好。追求卓越才能与四中的名称、地位相符。在我们四中,今后要多一些与学者大师的对话,多一些深邃独创的思想,多一些德艺双馨的名师,多一些高雅前瞻的文化活动……品位造就品质,品质铸就品牌!
五讲实绩。四中要形成这样的风气和文化:凭本事吃饭,靠能力说话,以质量论英雄。这个口号,我们要时时、事事喊得理直气壮!抓的理直气壮!干得理直气壮!奖得理直气壮!(当然我说的质量不单是考试成绩,考试有质量,管理也有质量,服务也要讲质量。)
六讲境界。我们的老师要做到三个“超越”,要超越“自我”,不断完善,不断升华,做“有奋斗感的自我”;要超越“小我”,顾全大局,以团队为重,以他人为重,以大家为重,以事业为重;要超越“旧我”,树立新目标,追求新境界,塑造新形象,闯出新天地。尤其是年轻的教师们,你们的人生,充满快乐,你们的前途一片光明,千万不要为一时的失意,一时的蝇头小利所困扰。“会当凌绝顶,一览众山小”。
老师们,同志们,又是一年春草绿,又是千舟竞发的新起点。不行春风,哪得春雨?没有春华,何来秋实?让我们与春天相伴,播种希望,放风理想,播种辛劳,收获快乐!珍惜大好时光,共同为幸福努力!
谢谢!
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